Für Unternehmen sind qualifizierte Mitarbeiter die Basis für den Erfolg. Weiterbildung eröffnet dem Einzelnen im Lebenslauf viele Optionen. Beides leuchtet intuitiv ein. Die Universität Linz hat in einer Studie zu quantifizieren versucht, wie hoch der Mehrwert für die Unternehmen tatsächlich ist.
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