Weisungen: Manche dulden weder Wenn noch Aber
Manche dulden weder Wenn noch Aber Die Führung jedes Unternehmens basiert unter anderem auf dem Austausch von Anfragen, Mitteilungen, Weisungen, Vorschlägen und Berichten. Im Rahmen dieser Kommunikation kommt den Anordnungen eine besondere Bedeutung zu.