Wenn mehrere Frauen in der Geschäftsleitung mitreden, erzielen die Unternehmen bessere Ergebnisse – das belegt eine Studie von McKinsey. «Die Lösungsansätze sind vielfältiger, wenn nicht nur Männer zwischen 50 und 60 Jahren zusammensitzen», sagt Petra Jantzer, Partnerin bei McKinsey Schweiz. Die Wirtschaft nutzt dieses Potenzial noch kaum.
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