Frauen, die eigene Kinder betreuen, und Angestellte, die schwerkranke Angehörige pflegen, können bei der B. Braun Medical AG ihr Pensum reduzieren und zehn bis 25 Prozent mehr verdienen. Personalchef Markus Hertig erläutert, warum das Familienunternehmen rund 100 000 Franken investiert, damit die Angestellten Beruf und Familie vereinbaren können.
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