Gründliches Riskmanagement beginnt bereits vor der Anstellung neuer Mitarbeiter: Vertrauen ersetzt die Kontrolle nicht
Vertrauen ersetzt die Kontrolle nicht In kleineren Betrieben kennt man sich und vertraut sich gegenseitig. Umso grösser ist die Enttäuschung, wenn sich herausstellt, dass ein leitender Mitarbeiter das Vertrauen missbraucht und die Firma auf kriminelle Weise schädigt.