Weitsichtige Personalplanung als Erfolgsfaktor: Veränderungen rechtzeitig erkennen
Veränderungen rechtzeitig erkennen Die Personalplanung ist Teil des HumanResources-Managements. Unter anderem ist es ihr Ziel, für jede Entwicklungsphase eines Unternehmens die bestgeeigneten Mitarbeiter bereitzustellen.