Durch die persönliche Zusammenarbeit haben es die Firmeninhaber in kleineren Betrieben meistens selbst in der Hand, ihre Mitarbeiter/-innen so zu führen, dass diese bereit sind, gute Ideen in den täglichen Betriebsablauf einzubringen. Dies gelingt meistens nur, wenn dafür eine Anerkennung zu erwarten ist.
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