«Goldene Fesseln» können sich negativ auswirken Oft besteht der Wunsch, gute Mitarbeiter durch monetäre Anreize an die Firma zu binden. Im Einzelfall ist abzuwägen, ob diese tatsächlich die erhoffte Wirkung erzielen. Auf die Aspekte der Lohngerechtigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sozialversicherungen und Steuern ist besonders zu achten.
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